Unser Credo: Ein ausgewogenes Maß an Arbeitsleben im Verhältnis zu Freizeit. Nur wer Beruf mit Familie und Freizeit problemlos vereinen kann, kann sorgenfrei und mit Freude gute Arbeit leisten. Mit Flexibilität kommen wir unseren MitarbeiterInnen entgegen, ermöglichen bedarfsgerechte Arbeitsmodelle und werden dafür mit Spitzenleistungen belohnt.
Familienwerte leben bei Rhomberg. Jeder vierte Mitarbeiter ist Elternteil von Kindern im Kindergarten- und Schulalter. Maßgeschneiderte Beschäftigungsverhältnisse sind bei uns keine Seltenheit: Flexibel gestaltbare Teilzeitmodelle, Heimarbeitsplätze, auf Kindergarten- und Schulzeiten abgestimmte Arbeitszeiten sowie Fixplätze in einer Kinderbetreuungseinrichtung werden bei uns geboten. Karenzierten MitarbeiterInnen bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern aktiv deren Wiedereinstieg.
Unseren berufstätigen Müttern und Vätern bieten wir die Möglichkeit ihre Kinder in der „Villa Wichtel“ direkt gegenüber von unserem Standort zu einen vergünstigten Tarif unterzubringen.
Für unser Maßnahmenpaket wurden wir auch zum familienfreundlichsten Großbetrieb Vorarlbergs ausgezeichnet und das gibt uns die Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Unterstützung der Mobilität
Um betriebliche Fahrten nicht ausschließlich mit dem PKW zurückzulegen bieten wir folgende Alternativen: Bereitstellung von Business Karten der ÖBB und ÖBB Vorteilscard, Mitgliedschaft bei Car-Sharing Drive und die Förderung von Fahrgemeinschaften. Wesentlicher Bestandteil unserer Mobilitätsarbeit ist die jährliche „Mobilitätsaktion“. Hier werden MitarbeiterInnen, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad, zu Fuß oder in Fahrgemeinschaften ins Büro kommen mit Mobilitätspunkten ausgezeichnet. Diese werden gesammelt und später in attraktive Gutscheine umgewandelt. Ebenfalls stellen wir Firmenfahrräder bereit und überprüfen private Fahrräder auf Fahrsicherheit.
Nur wer gesund ist, kann gute Leistungen erbringen. Wir wissen, dass gesundheitliche Schäden oft auf das Arbeitsumfeld zurückzuführen sind. Wir wissen aber auch, dass mit kleinen Maßnahmen große Wirkung erzielt werden kann. In Zusammenarbeit mit unserer Betriebsärztin Dr. Agnes Thurnher und unserem Umweltteam bieten wir zahlreiche Maßnahmen, die den Arbeitsalltag gesünder gestalten. Frisches Bodensee-Obst als Vitaminschub, ergonomische Arbeitsplätze, die an die persönlichen Gegebenheiten angepasst werden sowie Lehrlingstage zum Thema Gesundheit sind nur eine Auswahl an Aktionen, die gesunde und aufgeweckte Mitarbeiter garantieren. Weiters bieten wir Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Beratungsgespräche zu Gesundheitsthemen an.
